RECRUIT

採用情報

力強い総合力で
日本のものづくりを支える。

人材育成方針

  • 想像力と行動力に富んだ「人材」の育成
  • 自己啓発に心がけ魅力ある個性を持つ「人材」の育成

研修制度

  • まず製造部門で実務体験を通じ、製品知識を習得(3ヶ月間)
  • その後ハードウェア・ソフトウェアのいずれか得意な分野から担当を決定
  • OJTの他に、外部機関(工業試験場等)主催のセミナーも活用

先輩社員の紹介

プログラム開発を行う納谷さん

最初の1年は、自社の製品がどのように使われているのかを学ぶために、取引先の印刷機メーカにおいて、設備関連の仕事を中心に業務を行いました。現在は、業務アプリケーションの開発など、ソフトウェア関連を中心に業務を行っています。今後は現在の業務であるソフト開発から、回路、基板の設計にも携わっていき、ハードとソフトを繋ぐ、本来の意味での組み込みエンジニアとなれるよう、上司や先輩方 の知識を吸収しつつ、自身の技能・技術の向上に努めていきます 。将来は、お客様の要求に的確にこたえるだけでなく、潜在的なニーズをつかんだご提案を行い、真に必要とされる成果物をご提供できる技術者を目指しています 。

上司からの声

自分の手が止まってしまったら、いつまでも悩まずに、すぐに質問や相談をしてくれます。そして、納得して仕事をしています。聞けると言うことは 、基本を理解しているということだと思っていますので。今後は実践の場では無くてはならない人材になると期待しています。
現在は、得意なソフトウェア中心ですが、ハードウェアの理解を深めれば、できることがさらに広がるので、ソフトもハードもしっかり使いこなせる技術者になってもらいたいです。

岡山取締役技術部長

募集要項

募集職種

電気技術者・セールスエンジニア

募集対象

経験者優遇

勤務地

金沢本社

給与

相談による

諸手当

通勤手当/健康保険料補助 他

勤務時間

9:00~17:50

休日休暇

第1.2.4土曜、日曜、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日103日

福利厚生

各種社会保険完備/財形貯蓄制度/他

応募方法

履歴書と職務経歴書をメールまたは郵送でお送りください。

資料請求先

人事部
〒920-0378
石川県金沢市いなほ1丁目9-2
TEL. 076-213-8111
FAX. 076-240-2229
E-mail. noda@nissei-giken.co.jp
担当者  野田